{"id":34319,"date":"2020-06-20T11:02:12","date_gmt":"2020-06-20T11:02:12","guid":{"rendered":"http:\/\/aideac.com\/?p=34319"},"modified":"2020-07-14T11:45:34","modified_gmt":"2020-07-14T11:45:34","slug":"los-coaches-vascos-beatriz-lafarga-jorge-ortiz-de-urtaran-y-danel-alberdi-invitan-a-reconectar-con-el-juego-con-el-libro-te-atreves-a-jugar","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/aideac.com\/eu\/2020\/06\/20\/los-coaches-vascos-beatriz-lafarga-jorge-ortiz-de-urtaran-y-danel-alberdi-invitan-a-reconectar-con-el-juego-con-el-libro-te-atreves-a-jugar\/","title":{"rendered":"Los coaches vascos Beatriz Lafarga, Jorge Ortiz de Urtaran y Danel Alberdi invitan a \u201creconectar con el juego\u201d con el libro ‘\u00bfTe atreves a jugar?’"},"content":{"rendered":"

Los integrantes de Coach And Play, Beatriz Lafarga, Jorge Ortiz de Urtaran y Danel Alberdi<\/strong>, expertos en el \u00e1mbito del Coaching Organizacional en el \u00e1mbito empresarial, invitan a \u00abreconectar con el juego\u00bb\u00a0 y a convertirlo en herramienta para \u00abprovocar que pasen cosas\u00bb en su libro \u2018\u00bfTe atreves a jugar? C\u00f3mo jugar con el cambio, antes de que el cambio te la juegue\u2019<\/strong>. La obra recoge su m\u00e9todo cient\u00edfico de aprendizaje experiencial y el valor del juego para promover el cambio en todo tipo de organizaciones y en aspectos diversos como el liderazgo, la estrategia y la innovaci\u00f3n, y m\u00e1s de 300 personas han participado en la presentaci\u00f3n, el 18 de junio\u00a0desde Bilbao, en un encuentro a trav\u00e9s de la plataforma Zoom.<\/p>\n

La cita ha contado con la presentaci\u00f3n por parte de la periodista y actriz Anne Igartiburu<\/strong>, coach PCC y co-autora del pr\u00f3logo del libro, y con la participaci\u00f3n del CEO de CCC Juanjo Azc\u00e1rate<\/strong>, quien tambi\u00e9n ha participado con el ep\u00edlogo del libro.<\/p>\n

Empresas como Inditex, Nespresso, Mercedes e Iberdrola han probado ya este m\u00e9todo cient\u00edfico, que Coach And Play ha desarrollado, testado y validad durante 7 a\u00f1os y que sirve, entre otras cuestiones, para detectar e identificar los obst\u00e1culos y para, posteriormente, promover, incentivar y dise\u00f1ar la toma de decisiones con la que finalmente proyectar y construir acciones definitivas que sirvan para alcanzar los logros deseados.<\/p>\n

\u00abNuestro proceso busca conectar con las personas, impactar en ellas para que salga de la zona de confort, y provocar que las cosas pasen, zarandeando a las organizaciones para hacer algo distinto\u00bb, ha explicado Jorge Ortiz de Urtaran, quien ha resaltado que uno de los valores del juego es que es capaz de \u00abgenerar un espacio seguro donde las personas sientan que participan\u00bb.<\/p>\n

Gracias a ese contexto de seguridad que genera el juego, ha explicado por su parte Beatriz Lafarga, las personas son capaces de llegar a \u00absoluciones que a veces ni siquiera hab\u00edamos contemplado\u00bb, gracias a que el juego permite \u00abconectar con uno mismo y con los que nos rodean\u00bb. \u00abEse car\u00e1cter social nos permite llegar a todas las miradas en una organizaci\u00f3n\u00bb, ha se\u00f1alado Lafarga.<\/p>\n

Con esta base, Coach And Play ha desarrollado una metodolog\u00eda que ha denominado M\u00e9todo MPL de Positividad Lanzada. \u00abPart\u00edamos de la hip\u00f3tesis de que todas las personas pueden aportar algo, y que lo importante era generar contextos en que aportaran; y analizando lo que funcionaba, y por qu\u00e9, hemos creado este m\u00e9todo que se basa en el coaching como manera de aproximaci\u00f3n, y en el juego como valor diferencial\u00bb, ha explicado Danel Alberdi.<\/p>\n

La presentaci\u00f3n ha contado con la colaboraci\u00f3n de Anne Igartiburu, quien ha hablado de su experiencia en el mundo del coaching y ha destacado el valor del juego para \u00abcompartir, explorar, crecer, avanzar y aprender\u00bb. \u00abLo imprevisible es parte del divertimento\u00bb, ha resaltado Igartiburu, quien ha animado a atreverse a explorar, a re\u00edrse y a salir de la zona de confort, para as\u00ed poder avanzar y convertirse en \u00abmejores personas\u00bb y personas \u00abm\u00e1s plenas\u00bb.<\/p>\n

El CEO de CCC, Juanjo Azc\u00e1rate, quien ha resaltado el valor del m\u00e9todo de Coach And Play y su \u00abprovocaci\u00f3n para que la gente se atreva\u00bb, algo imprescindible para encarar la vida y todo aquello que sea \u00abimpredecible\u00bb y que \u00abse salga de contexto\u00bb. Ante estas situaciones, sobre todo en el contexto de las empresas y la colaboraci\u00f3n entre las personas, \u00ablo que crea el juego es cercan\u00eda\u00bb, ha resaltado Azc\u00e1rate.<\/p>\n

Adem\u00e1s, durante el acto se ha presentado tambi\u00e9n la nueva plataforma Slap! Braining for play<\/strong>, un proyecto dirigido a profesionales de diversa \u00edndole (recursos humanos, managers, coaches\u2026) que busquen experiencias reales de aprendizaje para avanzar profesionalmente, y que permitan aplicar cambios con los que realizar transformaciones dentro de las organizaciones. Con ello, ‘Slap!’ busca crear una comunidad con el objetivo de formar a MPL Makers: profesionales que obtengan la capacidad de crear sus propias metodolog\u00edas con las que aplicar el cambio empresarial a trav\u00e9s del serious play.<\/p>\n

As\u00ed, la plataforma ofrecer\u00e1 formaciones online, para que las personas puedan despu\u00e9s crear sus propias metodolog\u00edas con las que favorecer el cambio a trav\u00e9s del juego, y tambi\u00e9n formaciones presenciales que se ir\u00e1n lanzando. \u00abY, por supuesto, nosotros tambi\u00e9n queremos aprender de todo lo que vay\u00e1is haciendo\u00bb, han resaltado los integrantes de Coach And Play.<\/p>\n

COACH AND PLAY<\/u><\/strong><\/p>\n

Coach And Play es un proyecto innovador en el campo del Coaching Empresarial. Llevado a cabo por un grupo de profesionales del mundo empresarial y los recursos humanos, ofrece servicios de Coaching Personal, Ejecutivo y Organizacional, Formaci\u00f3n y Gesti\u00f3n de Recursos Humanos con un m\u00e9todo creativo propio y enfocado al logro de metas y a crear valor en las organizaciones.<\/p>\n

M\u00e1s informaci\u00f3n: http:\/\/www.coachandplay.es<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

El libro recoge un \u201cm\u00e9todo cient\u00edfico\u201d para transformar las organizaciones a trav\u00e9s del juego y \u201cprovocar que las cosas pasen\u201d, y empresas como Inditex, Nespresso, Mercedes, Iberdrola e Ikea han probado ya un m\u00e9todo que “genera un espacio seguro” en el que las personas “sienten que participan”.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":34320,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[128,2,127,42],"tags":[150],"class_list":["post-34319","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-aideac","category-business-2","category-comunicacion","category-lifestyle","tag-coach","category-128","category-2","category-127","category-42","description-off"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/aideac.com\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/34319","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/aideac.com\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/aideac.com\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/aideac.com\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/aideac.com\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=34319"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/aideac.com\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/34319\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/aideac.com\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/media\/34320"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/aideac.com\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=34319"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/aideac.com\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=34319"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/aideac.com\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=34319"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}